Animation et conception pédagogique de programmes de formation inter entreprise, intra entreprise et sur mesure.
#formation #learning
Les fonctions RH doivent mettre à jour régulièrement leurs compétences pour faire face à :
- L’apparition de nouveaux outils numériques.
- Le changement des attentes et des besoins des salariés en termes d’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
- L’engagement des entreprises dans une prise de conscience écologique.
- La transformation des entreprises et des modalités de travail
Professionnaliser les équipes RH et garantir la maîtrise des compétences fondamentales autour des missions clés des RH : recrutement, formation, évaluation, rémunération, mobilité, gestion des compétences et des talents… en s’appuyant sur les nouvelles pratiques RH innovantes.
- Animation de formations courtes centrées sur des thématiques ciblées, et les cycles de formation métiers en partenariat avec SUP des RH
Animation de formations RH et managériales:
- Cycles certifiants RH : Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des talents, l’essentiel de la gestion des Ressources Humaines en PME
- Accompagnement des managers dans le déploiement d’un accord sur les classifications
- Pratiquer l’entretien de recrutement
- Recrutement digital
- Repérer et développer les potentiels et les talents
- Construire le référentiel des compétences
- Gestion et actualité du droit de la formation
Conception de programmes de formation sur mesure.
Exemple : Réseau GIP FCIP de l’académie de Reims – (80 participants référents des alternants) Objectifs pédagogiques :
- Acquérir une vision d’ensemble du cadre juridique de l’apprentissage et comprendre ses évolutions les plus récentes.
- Utiliser efficacement ces connaissances pour analyser et résoudre des problématiques concrètes rencontrées sur le terrain.
- Mieux accueillir et accompagner les alternants pour prévenir les situations à risque en termes de santé et de sécurité au travail
Prévenir et être capable d’accompagner les situations conflictuelles entreprise/alternant
